Les contrôles des lois sociales se font soit sur base de plaintes, soit à l’initiative du SPF Emploi. «Si on s’aperçoit que, dans un secteur d’activité, des problèmes se répètent ou s’amplifient, on peut décider de cibler ce secteur, explique Jean-Marie Souvereyns, à la direction générale Contrôle des lois sociales (affaires francophones).