Si l’employeur a l’obligation d’assurer la sécurité de ses salariés, il n’existe pas de température maximale pour aller au bureau, mais des recommandations du plan canicule.
Le code du travail reste peu explicite sur les mesures à prendre pour protéger les salariés en cas de fortes chaleurs. Le plan canicule 2018 vient apporter quelques précisions.
Le ministère du Travail a lancé, le 19 mai, le dispositif « Objectif reprise » en vue de concilier les enjeux de santé au travail et d'efficacité d'organisation dans les entreprises et associations de droit privé de moins de 250 salariés. « Le di...
Les épisodes neigeux entraînent la mise en place de certains dispositifs réglementaires, qui ont trait au droit du travail ou encore à celui des collectivités territoriales. En voici quelques-uns.